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nossas crenças

Acreditamos que os negócios têm grande potencial transformador na sociedade, pois estamos em constante interação com eles, seja como consumidores, ou como colaboradores.

 

As empresas que atuam levando em consideração a sua importância no seu ecossistema de negócio, estão mais alinhadas com as verdadeira necessidades dos clientes e focadas em investir seus recursos onde fazem a diferença têm maior capacidade de aumento de receita e eficiência*.

 

 

*Fonte: Guia Prático Capitalismo Consciente - 2018 Harvard Business School Publishing Company

quem somos

Somos uma agência de palestrantes que tem como propósito levar até as organizações profissionais que as ajudem a pensar o futuro.

 

Nossa intenção é fazer com que nossos clientes estejam mais preparados para lidar com as novas tendências, melhorando seus resultados e gerando um impacto positivo no mundo.

 

A CBJ Speakers conta com uma rede de profissionais parceiros que têm uma abordagem única sobre temas específicos da Nova Economia.

um dos nossos palestrantes pode ser o grande diferencial para seu evento
 

Prospecção sob demanda

Prospecção Sob Demanda

Usando nossa experiência procuramos os profissionais mais qualificados de acordo com as necessidades do nosso cliente 

formatos de contratação

Indicações de palestrantes parceiros

Indicação Palestrantes Parceiros

Contamos com um rede de palestrantes excepcionais que acreditamos que deixam grandes legados nas organizações através de suas apresentações  

 

acreditamos que conectando o talento daqueles que fazem acontecer com as organizações interessadas em  se preparar de um ecossistema de negócios mais conscientes, avançamos mais rápido

Seu evento tem um conteúdo de impacto para causar mudança?

 Principais Temas

Gestão por Propósito

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Muitas empresas já estão publicando seus propósitos, mas o que falta é demonstrar essa intenção no dia a dia, deixar a meta como segundo plano e começar a trabalhar com o propósito da empresa como a linha mestra nas tomadas de decisão e práticas corporativas. Você já tem claro o propósito da sua organização, mas no final do mês só está cobrando as metas? Você está precisando entender como demonstrar a sua causa!

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Virtudes e Desafios da Nova Economia

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O capitalismo do século passado já não serve mais. Algumas organizações já entenderam a mensagem e começaram a mudar. Se você ainda está esperando o mundo mudar, vai ficar para trás e quando perceber, estará fora do jogo. A nova economia vem exponencialmente afetando alguns setores que perderam a relevância. Se a sua empresa está sentindo alguma perda, é porque já está sentindo os efeitos desta mudança. Você sabe qual é o melhor modelos para se adaptar aos novos tempos?

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Liderança e Superação

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Liderança é um estado e não uma posição. Liderança é dada pelos seguidores e não por um título, uma sala maior, uma vaga mais próxima. Se a sua equipe trabalha para ser chefe, sua organização vai deixar de superar seus desafios mais básicos. Se sua liderança defende com unhas e dentes o título, você está deixando uma grande oportunidade de crescimento para trás. Quando o foco é no ego-sistema, o ecossistema perde. Como está a sua liderança?

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Inclusão e Diversidade

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Existe, infelizmente, uma grande e injustificada diferenciação de acesso à oportunidades tanto nas esferas pública quanto na privada em virtude de raça, cor, descendência ou origem nacional ou étnica. Este cenário acentua a distância social entre esta parcela da população e as demais. A criação de uma sociedade mais desenvolvida e consciente passa por ações afirmativas que corrijam essas desigualdades e promovam a igualdade de oportunidades. 

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Cultura de Alta Performance

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você já desejou ou ouviu alguém falar “Gostaria de Vender como a Apple”. Pois é, porque não copiar os espaços amplos, as mesas minimalistas com poucos produtos em demonstração, vendedores com camisetas de cor forte e logo minimalista com dispositivos de verificar estoques, cobrar, emitir fatura e entregar o pedido do cliente? Isso porque cultura é a consequência de valores claros, rituais que promovam os comportamentos desejados e alinhamento com propósito evolutivo da organização. Saiba o que grandes empresas fazem para deixar de ser commodity e passam a ser movimentos de transformação.

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Empreendedorismo e Inovação

Saiba mais >

Todos sonham em empreender e ser um unicórnio. Mas a grande massa de empreendimentos que surgem e fazem mudanças poderosas são caminhos: estão preparados para a longa jornada. Os unicórnios têm vida curta e culturas exploratórias. Os camelos são aqueles que acreditam que amam o que fazem e estão trabalhando no projeto da vida deles ao invés de trabalhar para maximizar o resultado do acionista. Qual o animal que melhor representa o seu empreendimento? Será que ele aguenta o longo prazo? Será que ele traz inovação? Será que ele ajuda a transformar o mundo? O u é mais um da turma do unicórnio?

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